Monika Grzesiecka

Za mną ponad 24 letni staż pracy, a w spółce Nolato Stargard swoją przygodę  rozpoczęłam 8 lat temu piastując do dnia dzisiejszego stanowisko kierownicze w dziale administracyjno-personalnym. 

Zatrudnienie się w firmie produkcyjnej a na dodatek medycznej, stanowiło dla mnie nie lada wyzwanie, ale zarazem możliwość rozwoju i osiągnięcie zawodowej satysfakcji. 

Rozwój zawodowy dla mnie to przede wszystkim, poszerzanie wiedzy, zdobywanie nowych kompetencji oraz poznawanie ciekawych i nowych ludzi. Tego wszystkiego właśnie doświadczam od wielu lat, wypełniając sumiennie codzienne obowiązki w spółce Nolato Stargard.

ISO, normy, procedury, SOP-y, cleanroomy… to były dla mnie nazwy zupełnie niezrozumiałe i nieznane do momentu zatrudnienia się w firmie medycznej, gdzie takie słownictwo to podstawa, ale „nie taki diabeł straszny, jak go malują”, wszystkiego można się nauczyć a dzięki wielu szkoleniom, wspaniałym i pomocnym współpracownikom wszystko stało się jasne, klarowne i zrozumiałe.

W swojej pracy nie narzekam na rutynę i codzienną nudę, w ciągu tych ostatnich 8 lat spółka zdążyła zmienić właściciela, znacznie powiększyć liczbę osób zatrudnionych oraz zwiększyć swoją powierzchnię, co dla mnie  wiązało się z jeszcze większą ilością nowych twarzy, a co za tym idzie, różnorodnością problemów i kolejnych spraw do rozwiązywania.

W tej pracy najbardziej lubię to, że nigdy nie wiem, czego można się spodziewać każdego dnia, zawsze pojawia się coś zaskakującego, co stawia przede mną wciąż nowe wyzwania i pozwala mi  jak najlepiej wykorzystać i rozwijać wiedzę i umiejętności zdobyte w szkołach i na różnego rodzaju szkoleniach.

Cieszy mnie, że jestem częścią dynamicznie rozwijającej się spółki, z rodzinną, pozytywną atmosferą, co pozwala mi realizować się wewnętrznie, a także urzeczywistniać swoje pasje. Dlatego w pełni się z nią utożsamiam.