Kontakta Oss

Sending Email...

Valid input required
Valid input required
Valid input required
Valid input required
Valid input required
Valid input required

KARRIÄR

Karriärmöjligheter i Sverige

Vi är en ansvarstagande arbetsgivare där vi ställer upp för varandra och agerar välorganiserat både mot våra kunder som våra kollegor. Nolato har en stark värdegrund där både professionell utveckling och personlig hälsa är en drivkraft för ett välmående företag.

Historien började i Sverige 1938 när företaget grundades som Nordiska Latexfabriken i Torekov AB. Idag, mer än 80 år senare, heter företaget Nolato och har enheter i mer än 8 länder. Av uppenbara skäl är Sverige en stor del av Nolato.

11

Bolag

~1200

Anställda

10

Städer vi finns i

2

Lediga jobb

ATT ARBETA PÅ NOLATO I SVERIGE

En varm och jordnära arbetsplats med globala möjligheter

Vid sidan av vår kunskap och kompetens, är våra värderingar vår framgång.
Våra värderingar skapar en arbetsplats som är trivsam och som ger möjlighet till utveckling. De, tillsammans med vår uppförande kod vägleder oss i vardagen och ger våra kunder och marknaden trygghet. Våra värderingar knyter samman alla våra medarbetare. 
Nolato MediTor produktion
Nolato Lövepac produktion
Nolato Cerbo produktion

EMPLOYEE STORY

Träffa Emelie, en av våra kvalitetsingenjörer i Sverige

Hör vad Emelie's jobb som kvalitetsingejör innebär och vad hon tycker om att jobba på Nolato MediTor i Torekov. 

Se fler berättelser från våra anställda

Förmåner

Vår strävan är att man ska må bra och ha en hälsosam tillvaro både på arbetet och på sin fritid. De förmåner vi har ska hjälpa våra anställda att lyckas med sitt arbete och samtidigt få dig att se fram emot varje ny arbetsdag. Förmånerna kan variera beroende på bolag och tjänst.

Friskvård

Vi tror på friska och hälsosamma medarbetare och stöttar därför med friskvårdsbidrag och andra friskvårdsinsatser.

Kompetensutveckling

På Nolato utvecklas man tillsammans med sina medarbetare och stöttar därför sina anställdas kompetensutveckling för att få både dig och företaget att växa.

Var din egen arbetsgivare

På Nolato har du möjlighet att vara din egen arbetsgivare genom att köpa aktier i bolaget och ta del av bolagets framgångar.

Flexibelt arbete

Möjlighet finns att både kunna anpassa sina arbetstider som arbetsplats för att kunna kombinera ditt arbetsliv med livspusslet.

Trygga anställningsvillkor

På Nolato kan du känna dig trygg i din anställning då den regleras i ett kollektivavtal mellan IKEM och fackförbunden.

Företagsevent

På Nolato vill man att anställda ska trivas tillsammans även när man inte arbetar och anordnar därför olika företagsevent där det enda målet är att ha roligt!
Nolato Lövepac - anställda i kontorsmiljö

Våra bolag i Sverige

Nolato Cerbo exteriör

Trollhättan, Sverige

Nolato Cerbo

Box 905, Verkmästarevägen 1–3
461 29 Trollhättan
Sverige

Tel: +46 520 40 99 00
Nolato Gota exteriör

Götene, Sverige

Nolato Gota

Box 29, Alsborgsgatan 2
533 21 Götene
Sweden

Tel: + 46 511 34 21 00
Nolato Lövepac exterör

Skånes Fagerhult, Sverige

Nolato Lövepac

Ringvägen 5
286 73 Skånes Fagerhult
Sweden

Tel: +46 433 32 300
Nolato MediTor exteriör

Torekov, Sverige

Nolato MediTor

Nolatovägen 32, port 5
269 78 Torekov
Sverige

Tel: +46 431 44 22 60
Nolato Plastteknik exteriör

Hisings-Backa, Sverige

Nolato Plastteknik

Box 4123, Exportgatan 59
422 04 Hisings Backa
Sverige

Tel: +46 31 58 84 00
Nolato Polymer Torekov exterör

Torekov, Sverige

Nolato Polymer

Nolatovägen 32, port 1
269 78 Torekov
Sverige

Tel: +46 431 44 22 00
Nolato Polymer Ängelholm exteriör

Ängelholm, Sverige

Nolato Polymer

Framtidsgatan 6
262 73 Ängelholm
Sverige

Tel: +46 431 44 22 00
Nolato Silikonteknik exteriör

Hallsberg, Sweden

Nolato Silikonteknik

Box 62, Bergmansvägen 4
694 22 Hallsberg
Sverige

Tel: + 46 582 88 900

Kontakter

Nedan finner ni HR- kontakt information till våra svenska bolag. Om ni söker mer information eller vill skicka in en spontanansökan v.v. kontakta respektive Nolatobolag som är av intresse.
HR-piktogram
Be-Må Molds

HR-kontakt information

HR-piktogram
Nolato Cerbo

HR-kontakt information

HR-piktogram
Nolato Gota

HR-kontakt information

HR-piktogram
Nolato Lövepac

HR-kontakt information

HR-piktogram
Nolato MediTech

HR-kontakt information

HR-piktogram
Nolato MediTor

HR-kontakt information

HR-piktogram
Nolato Plastteknik

HR-kontakt information

HR-piktogram
Nolato Polymer

HR-kontakt information

HR-piktogram
Nolato Silikonteknik

HR-kontakt information

Är du redo att ta ett första steg?

Din Nolato resa börjar här

NOLATO FÖR STUDENTER

Kick-starta din karriär med Nolato

Som student är du säkert intresserad av att träffa tänkbara arbetsgivare, och vi är nyfikna på dig. Vi är ute på universitet och skolor för att berätta om Nolato och vad vi står för. Håll utkik efter oss så ses vi. Du kan följa oss på LinkedIn och Facebook. Passa på att nätverka redan under studietiden. 

Läs mer om Nolato för studenter

Kvinna som tittar i mikroskop

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

En bra rekryteringsprocess är strukturerad och systematisk

Under rekryteringsprocessen informeras och engageras kandidaten genom hela rekryteringen. En välskriven platsannons attraherar rätt kandidater och en professionell intervjuteknik sållar ut de mest välmatchade kandidaterna. Relevanta tester ger en indikation om hur kandidaten kommer att lyckas i tjänsten.

Regelbunden återkoppling till kandidater under hela rekryteringsprocessen har flera fördelar för alla i processen, bland annat hålls aktuella kandidater engagerade samtidigt som vi bygger vårt arbetsgivarvarumärke under hela rekryteringsprocessen. Att vårda våra kandidatrelationer är viktigt för oss som arbetsgivare.

På Nolato jobbar vi enligt detta, det kan dock skilja sig mellan respektive bolag.

 
Handslag
FAQ
Vanliga frågor och deras svar.

Hur går en rekrytering till?

Naturligtvis svårt att ge ett generellt svar, eftersom varje process skiljer sig. Vi arbetar med intervjuer, tester, djupintervju och referenstagning.

Hur lång tid tar en rekrytering?

Vanligtvis mellan 2-6 veckor

Var vänder jag mig med min spontanansökan?

Var vänlig skicka in denna till den email adress du finner på varje bolags HR-kontakt information längre upp på denna sida.

Viilka är de vanligaste intervjufrågorna?

  • Hur kommer det sig att du var intresserad av rollen?
  • Vad saknas i din nuvarande tjänst?
  • Vad ser du att du har för styrkor i rollen som XX?
  • Vad anser du behöver för att lyckas bra i den här rollen?
  • Berätta om en arbetsrelaterad konflikt och hur hanterade du det?

Behöver man kunna svenska för att jobba hos er?

I de flesta tjänster krävs att man kan svenska då mycket av vår dokumentation och rutiner är på svenska.

Kan man utföra sitt ex-job hos er?

Ja, i den mån vi har möjlighet till det.

Tar ni emot praktikanter?

Ja, i den mån vi har möjlighet till det.

Var hittar jag era lediga tjänster?

Först och främst på vår hemsida, här. Men också på LinkedIn och på arbetsförmedlingen.

Vilken skiftgång har ni på era fabriker?

Flera olika men de flesta jobbar 5-skift.

Vilken bakgrund behöver man ha för att få jobba i er produktion?

Gärna en teknisk utbildning och/eller erfarenhet från liknande verksamheter. (Denna beskrivning gäller nog de flesta bolag men vi söker även de som arbetat med läkemedel eller medicinteknik).